SPI RH : les indicateurs de performance RH

Dans le cadre de notre démarche de Lean Management, des réunions « SPI RH » (Soufflet Performance Indicators) sont organisées. Déployées dans tous les sites français par le service RH et animées en collaboration avec le Directeur de site, ces réunions permettent d’avoir des échanges tous les trimestres avec l’ensemble des collaborateurs sur leur quotidien, sur l’actualité du groupe et sur différentes thématiques RH.

Parmi elles, sont évoquées les questions de climat social, d’absentéisme, de recrutement ou encore de formation des effectifs. Ces instances régulières mettent en lumière des axes d’optimisation au service de l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise, du bien-être et de la performance des équipes.